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    霍州煤電六定方案?

    山西焦煤“六定”改革政策解讀小組分別在集團總部、西山煤電、汾西礦業、霍州煤電對 “六定”改革相關制度辦法進行了解讀,現場解答了大家普遍關注的內部退養、薪酬待遇、機構設置、競聘條件等問題。山西焦煤集團公司黨委專職副書記、副董事長馬步才在總部出席了會議。

    通過解讀,與會人員一致認為,山西焦煤的“六定”改革相關制度辦法站位高、接地氣,頂層設計人性化,解決了重組企業的許多難點、焦點問題,具有很強的科學性、可操作性。大家一致反映此次改革必將對新焦煤建設、實現高質量轉型發展產生深遠影響。

    與會人員表示,將認真宣傳好、貫徹好、落實好山西焦煤“六定”改革動員會精神,進一步提高政治站位,在思想上、行動上與山西焦煤各項決策部署保持高度一致將自覺站在建設新焦煤、打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤和焦化企業的高度上,不折不扣擁護并支持新焦煤建設的各項決策部署,用積極的工作態度保證各項工作高效有序推進。

    會議要求,各單位要深刻領會山西焦煤“六定”改革動員會精神,站在建設新焦煤的高度,從全局出發,理解改革,擁護改革,支持改革,維護改革。要嚴格落實“八嚴格、八嚴禁”的紀律規定。要落實責任,扎實工作,確保改革期間安全生產經營等各項工作平穩有序。要做好改革相關制度辦法的解疑釋惑工作,進一步凝聚人心、提振士氣,為改革營造良好氛圍。

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